为员工提供福利支持
我们无疑生活在一个前所未有的时代。压力前所未有地成倍增加，明尼通卡学区的员工无疑承受着来自家庭、工作和整个社会的额外压力。有时，一个可以依靠的肩膀可以帮助他们克服所有这些困难！请知道，在您需要帮助的时候，校区会提供一些重要的资源：
- 员工援助计划 - 所有员工，无论是全职还是兼职，都可以通过我们的服务提供商 VITAL WorkLife 享受咨询和其他服务。VITAL 的服务包括三次免费咨询，其工作人员会将学区员工转介至其医疗保险范围内的其他从业人员。
- 健康保险计划 - 参加区医疗保险的员工可通过 HealthPartners 寻求咨询和其他帮助。HealthPartners 有一个专门的团队来帮助人们解决复杂的行为健康问题。其行为健康导航员的联系电话为 1-(888)-638-8787.
- 由保险承保的咨询师提供的就诊费用有所不同，具体取决于您选择的医疗套餐。可能需要共同保险和/或每次就诊的共付额。就诊次数不受限制。
- 如果您不是明尼通卡学校健康保险的参保人，但在其他地方参保，您的保险计划可能会为您提供类似的福利。请咨询您的计划管理人了解详情。
- 福利资源- 在学生支持服务网页上有一份针对学区家庭的广泛资源清单，教职员工也可从这些信息中获益。
- 超越基础--一位教师和专业教练的人生启示 - 请观看这些视频，了解如何快速应对压力。凯西-拉尔森（Kathy Larson）是我们学区的一名教师，拥有心理学和小学教育的本科和研究生学位。她是一名获得国家委员会认证的教师，同时也是一名获得认证的专业、青少年、家长和家庭教练，她可以为您提供帮助！
