人力资源团队

我们的人力资源团队渴望为我们的员工和未来的员工提供帮助!
 

迈克尔-赛勒斯头像

Michael Cyrus博士
人力资源执行主任
952-401-5015
michael.cyrus@minnetonkaschools.org

  • 对整个人力资源部门和职能进行监督。
  • 制定人力资源政策和程序
  • 教学和行政人员的招聘和雇用
  • 与明尼敦卡教师协会、明尼敦卡行政人员协会、明尼敦卡校长协会和明尼敦卡信息系统协会的劳动关系。
  • 员工关系和数据隐私问题的主要联系人
  • 区人权协调员和第九章协调员 
Robyn Klinker

Robyn Klinker
人力资源部副主任
952-401-5016
robyn.klinker@minnetonkaschools.org

  • 招聘和雇用辅助人员、文员、保管员、营养服务、社区教育和技术人员。
  • 与明尼苏达州学校雇员协会(辅助雇员)和276区教育办公室雇员(办事员)的劳动关系。
  • 开发和维护人力资源信息系统
  • 失业问题和雇员援助方案的主要联系人
  • 员工关系和数据隐私问题的次要联系人
Sandy Souba

Sandy Souba
人力资源协调员
952-401-5008
sandy.souba@minnetonkaschools.org

  • 教师岗位的招聘和录用职能
  • 教师的专业成长和车道变化
  • 编制和分发教师合同
  • 对教师请假的支持
  • 维护教师人力资源信息系统
  • 对新教师执照的支持
Amy Hillstrom

Amy Hillstrom
人力资源行政助理
952-401-5014
amy.hillstrom@minnetonkaschools.org

  • 一般信息和预约时间
  • 协调学生教师实习
  • 工作授权和签证问题的主要联系人
Geri Murphy

Geri Murphy
人力资源技术员
952-401-5031
geri.murphy@minnetonkaschools.org

  • 维护后备教师和辅助人员代课制度。
  • 为新入职的后备教师、代课教师和文职人员提供指导。
  • 为人力资源部门提供文书支持
Minnetonka学区