人力资源团队
我们的人力资源团队渴望为我们的员工和未来的员工提供帮助!
蒂姆-亚历山大
人力资源部门临时执行主任
tim.alexander@minnetonkaschools.org
952.401.5015
- 对整个人力资源部门和职能进行监督。
- 制定人力资源政策和程序
- 教学和行政人员的招聘和雇用
- 与所有经认证的谈判团体的劳动关系。
- 员工关系和数据隐私问题的主要联系人
- 区人权协调员和第九章协调员
Robyn Klinker
人力资源部副主任
952-401-5016
robyn.klinker@minnetonkaschools.org
- 招聘和雇用辅助人员、文员、保管员、营养服务、社区教育和技术人员。
- 与所有未经认证的谈判团体的劳动关系。
- 开发和维护人力资源信息系统
- 失业问题和雇员援助方案的主要联系人
- 员工关系和数据隐私问题的次要联系人
Sandy Souba
人力资源协调员
952-401-5008
sandy.souba@minnetonkaschools.org
- 教师岗位的招聘和录用职能
- 教师的专业成长和车道变化
- 编制和分发教师合同
- 对教师请假的支持
- 维护教师人力资源信息系统
- 对新教师执照的支持
Amy Hillstrom
人力资源行政助理
952-401-5014
amy.hillstrom@minnetonkaschools.org
- 一般信息和预约时间
- 协调学生教师实习
- 工作授权和签证问题的主要联系人
马克-鲁夫
人员配置专家
952-401-5031
Mark.Ruff@minnetonkaschools.org
- 后备教师和代课教师的招聘和聘用职能
- 维护后备教师和辅助人员代课制度。
- 为新入职的后备教师、代课教师和文职人员提供指导。
- 为人力资源部门提供文书支持