Michael Cyrus博士
人力资源执行主任
952-401-5015
michael.cyrus@minnetonkaschools.org

• 对整个人力资源部门和职能进行监督。
• 制定人力资源政策和程序
• 教学和行政人员的招聘和雇用
• 与明尼敦卡教师协会、明尼敦卡行政人员协会、明尼敦卡校长协会和明尼敦卡信息系统协会的劳动关系。
• 员工关系和数据隐私问题的主要联系人
• 区人权协调员和第九章协调员 

Robyn Klinker
人力资源部副主任
952-401-5016
robyn.klinker@minnetonkaschools.org

• 招聘和雇用辅助人员、文员、保管员、营养服务、社区教育和技术人员。
• 与明尼苏达州学校雇员协会(辅助雇员)和276区教育办公室雇员(办事员)的劳动关系。
• 开发和维护人力资源信息系统
• 失业问题和雇员援助方案的主要联系人
• 员工关系和数据隐私问题的次要联系人

Sandy Souba
人力资源协调员
952-401-5008
sandy.souba@minnetonkaschools.org

• 教师岗位的招聘和录用职能
• 教师的专业成长和车道变化
• 编制和分发教师合同
• 对教师请假的支持
• 维护教师人力资源信息系统
• 对新教师执照的支持

Amy Hillstrom
人力资源行政助理
952-401-5014
amy.hillstrom@minnetonkaschools.org

• 一般信息和预约时间
• 协调学生教师实习
• 工作授权和签证问题的主要联系人

Geri Murphy
人力资源技术员
952-401-5031
geri.murphy@minnetonkaschools.org

• 维护后备教师和辅助人员代课制度。
• 为新入职的后备教师、代课教师和文职人员提供指导。
• 为人力资源部门提供文书支持