安杰-弗劳尔斯
总法律顾问兼人力资源执行主任
952-401-5015
anjie.flowers@minnetonkaschools.org

• 监督整个人力资源部门和职能
• 制定人力资源政策和程序
• 招聘和聘用教学和行政人员
• 与所有认证谈判团体的劳资关系。
• 员工关系和数据隐私问题的主要联系人
• 地区人权协调员和 Title IX 协调员 

罗宾-克林克
人力资源总监
952-401-5016
robyn.klinker@minnetonkaschools.org

• 招聘辅助专业人员、办事员、保管员、营养服务、社区教育和技术人员
• 与所有未经认证的谈判团体的劳资关系。
• 开发和维护人力资源信息系统
• 失业问题和员工援助计划的主要联系人
• 员工关系和数据隐私问题的第二联系人

桑迪-苏巴
人力资源协调员
952-401-5008
sandy.souba@minnetonkaschools.org

• 教师职位的招聘和聘用职能
• 教师的专业成长和变道
• 编制和分发教师合同
• 支持教师休假
• 维护教师人力资源信息系统
• 支持新教师执照

艾米-希尔斯特罗姆
总法律顾问执行助理兼人力资源执行主任
952-401-5014
amy.hillstrom@minnetonkaschools.org

• 一般信息和预约时间安排
• 协调学生教师安置
• 工作授权和签证问题的主要联系人

苏切塔-马汉卡利
人力资源专家
952-401-5031
sucheta.mahankali@minnetonkaschools.org

• 后备教师和代课辅助人员的招聘和聘用职能
• 维护后备教师和辅助人员代课呼叫系统
• 为新的后备教师、代课教员和办事员提供入职指导

泰勒-德内尔
人力资源助理
952-401-5007
taylor.dehnel@minnetonkaschools.org

• 为所有分类雇员群体的招聘和入职提供支持
• 维护员工电子人事档案
• 为人力资源协理主任提供支持
• 人力资源行政支持