后备役和替代人员

Minnetonka学区

欢迎后备教师和辅助教师!你们是我们重要的合作伙伴,帮助我们确保每天在每间教室里都有一个充满爱心和合格的成年人在激励我们的孩子!你们对孩子和学习的承诺使我们每天的重要工作得以继续--即使我们的正式员工因病外出,从事培训或计划创新机会。你们对儿童和学习的承诺使我们每天的重要工作得以继续--即使我们的正式员工生病了,正在进行培训,或计划为我们的学生提供创新机会。

申请保留或替代

Minnetonka公立学校使用Frontline缺勤管理系统(原Aesop)。

为什么要申请储备?

  • 工作时间的灵活性
  • 有竞争力的工资
  • 区内职位的垫脚石
  • 年度讲习班
  • 区福利:活动证、MHS健身中心。
  • 有机会尝试各种岗位、级别和建筑

基本招聘流程。

  1. 通过电子邮件的参考调查,至少检查两个最近的主管推荐人。
  2. 文件审查
  3. 如果被批准聘用,则进行背景调查
  4. 迎新会

信息和资源

我们的《后备教师手册》和《辅助代课教师手册》提供了大量有用的信息,包括相关的学校政策、开学时间和联系信息。

其他机会

除了在后备代课人员中,我们还提供了在圣路易斯公园的Transition Plus后备代课的机会,并为在家的学生提供辅导。