报告学生缺勤情况： 

如果您的孩子缺课，请采取以下措施：

1. 请通过Skyward系统提交您孩子的缺勤信息。 
   1. 点击"我的SSO"按钮，登录My Minnetonka单点登录系统
   2. 登录后，请选择"Skyward"应用
   3. 点击“出勤”
   4. 点击“请假申请”，然后点击“添加申请”。
   5. 输入日期、原因和备注，然后点击“保存”。
2. 或在 开学前通过电子邮件联系 出勤办公室：she.attendance@minnetonkaschools.org。请说明孩子的姓名、年级、班主任姓名及缺勤原因。您也可致电出勤专线：952-401-5404。您的配合有助于我们确保每位学生的安全与行踪。 
3. 若我们未收到您的回复且您的孩子缺席，您将收到学区自动系统发送的关于学生无故缺席的通知。
4. 如您计划组织家庭活动及/或度假，请于活动前将此表提交给校长，以便获得最多5天的带薪缺勤批准。假期申请表
5. 如果出现短期的家庭紧急情况，而您又无法安排事先批准，那么孩子的缺席属于无故缺 勤，但只要孩子正常上学，就不会引起旷课报告。
6. 如果学生在上午 8:40 之后才到校，则被视为上午迟到，应到办公室领取进教室通行证。

出勤政策：

• 学校必须记录所有学生的每日出勤情况。根据《义务教育法》规定，该数据需上报至州政府。
• 以下情况可视为正当缺勤：
  1. 若要被视为正当缺勤，学校可能要求学生的父母或法定监护人以书面形式说明学生缺勤的原因。 
  2. 由医师或持照心理健康专业人员出具的证明，说明学生无法到校上课，可作为有效缺勤理由。 
  3. 个人患病、家庭紧急情况或亲属去世、医疗或牙科治疗（包括远程医疗预约）。 
  4. 预先安排的大学参观。 
  5. 宗教课程每周不得超过三小时，并遵循明尼苏达州法规120A.22关于主要宗教节日的规定。 
  6. 法律事务，包括出庭应诉。 
  7. 现役军人。 
  8. 经学校批准的其他活动，包括事先安排的家庭度假。 
  9. 停课期间的缺勤将视为正当缺勤，学生可补交作业。
• 学校必须向政府机构报告每年无故缺勤9次及以上的学生，以处理儿童疏忽照料及/或旷课问题。我们致力于与家庭协作，共同记录学生缺勤的原因。 我们理解家庭重视除病假和紧急情况外的其他事由，包括度假和庆典活动。为此，我们制定了相关流程：家长/监护人可填写学校表格，事先向校长申请批准，最多可将五天的家庭活动/度假记录为正当缺勤。