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我们来谈谈
人力资源部副主任Robyn Klinker,电话:952-401-5016,将很乐意协助您解决任何人力资源问题。她协助我们的行政人员处理招聘和劳动关系。她也是失业和雇员援助的主要联系人。
如果你对工作条件或雇佣条件有疑问或担忧,我们鼓励你首先与你的执行董事或助理总监交谈。大多数问题可以由最接近问题的员工来解决。如果问题仍然存在,请联系人力资源部的Robyn Klinker。
薪资问题 - 通过电话(952)401-5026或电子邮件(ashley.handahl@minnetonkaschools.org)联系Ashley Handahl。
保险问题 - 通过电话(952)401-5021或电子邮件(jodi.blais@minnetonkaschools.org)联系Jodi Blais。
人权投诉- 通过电话(952)401-5015或电子邮件( anjie.flowers@minnetonkaschools.org)联系Anjie Flowers 。
人力资源部副主任Robyn Klinker,电话:952-401-5016,将很乐意协助您解决任何人力资源问题。她协助我们的经理和辅助人员处理招聘、长期缺勤和劳动关系。她也是失业和雇员援助的主要联系人。
如果你对工作条件或雇佣条件有疑问或担忧,我们鼓励你首先与你的主管交谈。大多数问题可以由最接近问题的员工来解决。如果问题仍然存在,请联系建筑物和场地主管Tim Rosland;健康和安全协调员Jim McCann;或人力资源部的Robyn Klinker。
学生活动部主任Ted Schultz,952-401-5901,将很乐意帮助你解决任何与教练有关的问题。
Robyn Klinker,人力资源部副主任,952-401-5016,将很乐意协助您解决任何人力资源问题。她协助Minnetonka社区教育进行招聘,延长缺勤和劳动关系。她也是合同管理、失业和雇员援助的主要联系人。
如果你对工作条件或雇佣条件有疑问或担忧,我们鼓励你首先与你的主管交谈。大多数问题可以由最接近问题的员工来解决。如果问题仍然存在,请联系人力资源部的Robyn Klinker。
Robyn Klinker,人力资源部副主任,952-401-5016,将很乐意协助您解决任何人力资源问题。她协助我们的营养服务部处理招聘、长期缺勤和劳动关系。她也是合同管理、失业和雇员援助的主要联系人。
如果你对工作条件或雇佣条件有疑问或担忧,我们鼓励你首先与你的经理交谈。大多数问题可以由最接近问题的员工来解决。如果问题仍然存在,请联系营养服务主管Jane Bender和/或人力资源部的Robyn Klinker。
人力资源部副主任Robyn Klinker,电话:952-401-5016,将很乐意协助您解决任何人力资源问题。她协助我们的行政人员和办公室助理处理招聘、长期缺勤和劳动关系。她也是办公室/文员合同管理、失业和雇员援助的主要联系人。
Robyn Klinker,人力资源部副主任,952-401-5016,将很乐意协助您解决任何人力资源问题。她协助我们的校长和辅助人员处理招聘、长期缺勤和劳动关系。她也是合同管理、失业和雇员援助的主要联系人。
如果你对工作条件或雇佣条件有疑问或担忧,我们鼓励你首先与你的校长交谈。大多数问题可以由最接近问题的员工来解决。如果问题仍然存在,请联系人力资源部的Robyn Klinker。
查看储备金和替补人员页面,了解相关信息。
Deb Malmsten,952-401-5029,是我们退休人员的主要联系人。我们也邀请我们的退休人员作为后备人员或替代人员继续为我们的孩子和社区服务。请联系Mark Ruff,电话:952-401-5031,了解作为后备役的就业机会。
Minnetonka公立学校不雇佣校车司机。我们与 "第一学生 "签订合同,提供交通服务。如果你有就业问题或想申请,请联系第一学生,电话:952-470-5366。
人力资源协调员Sandy Souba,952-401-5008,将很乐意回答老师的问题或帮助你找到你需要的信息。桑迪处理。
教师资格再认证
专业发展/教师评价问题--通过电话(952)401-5103或电子邮件(sara.white@minnetonkaschools.org)联系Sara White。
Robyn Klinker,人力资源部副主任,952-401-5016,将很乐意协助您解决任何人力资源问题。她协助我们的技术部门处理招聘、长期缺勤和劳动关系。她也是合同管理、失业和雇员援助的主要联系人。