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人力资源总监Robyn Klinker(电话:952-401-5016)非常乐意为您解答人力资源方面的任何问题。她协助我们的管理人员处理招聘和劳资关系。她也是失业和员工援助方面的主要联系人。
如果您对工作条件或雇用条件有疑问或顾虑,我们鼓励您首先与执行董事或助理总监沟通。大多数问题可由最接近问题的员工解决。如果问题仍然存在,请联系人力资源部的Robyn Klinker。
薪资问题 - 请致电 (952) 401-5026 或发送电子邮件至ashley.handahl@minnetonkaschools.org 与 Ashley Handahl 联系。
保险问题 - 请致电 (952) 401-5021 或发送电子邮件至jodi.blais@minnetonkaschools.org 联系 Jodi Blais。
人权投诉-请致电 (952) 401-5015 或发送电子邮件至 anjie.flowers@minnetonkaschools.org 联系 Anjie Flowers 。
人力资源总监Robyn Klinker(电话:952-401-5016)非常乐意为您解答人力资源方面的任何问题。她协助我们的经理和辅助人员处理招聘、长期缺勤和劳资关系等问题。她还是失业和员工援助方面的主要联系人。
如果您对工作条件或雇用条件有疑问或担忧,我们鼓励您首先与上司沟通。大多数问题可以由最接近问题的员工解决。如果问题仍然存在,请联系建筑与场地主管 Tim Rosland、健康与安全协调员 Jim McCann 或人力资源部的Robyn Klinker。
学生活动部主任Ted Schultz(电话:952-401-5901)很乐意为您解答任何与教练相关的问题。
人力资源部主任Robyn Klinker(电话:952-401-5016)非常乐意为您解答任何人力资源方面的问题。她协助明尼通卡社区教育处理招聘、长期缺勤和劳资关系等问题。她还是合同管理、失业和员工援助方面的主要联系人。
如果您对工作条件或雇用条件有疑问或担忧,我们鼓励您首先与上司沟通。大多数问题可由最接近问题的员工解决。如果问题仍然存在,请联系人力资源部的Robyn Klinker。
人力资源总监Robyn Klinker(电话:952-401-5016)非常乐意为您解答人力资源方面的任何问题。她协助营养服务部处理招聘、长期缺勤和劳资关系等事宜。她还是合同管理、失业和员工援助方面的主要联系人。
如果您对工作条件或雇用条件有疑问或担忧,我们鼓励您首先与经理沟通。大多数问题可以由最接近问题的员工解决。如果问题仍然存在,请联系营养服务主管Jane Bender 和/或人力资源部的Robyn Klinker。
人力资源总监Robyn Klinker(电话:952-401-5016)非常乐意为您解答人力资源方面的任何问题。她协助我们的行政人员和办公室助理处理招聘、长期缺勤和劳资关系等问题。她还是办公室/文员合同管理、失业和员工援助方面的主要联系人。
人力资源总监Robyn Klinker(电话:952-401-5016)非常乐意为您解答人力资源方面的任何问题。她协助我们的校长和教辅人员处理招聘、长期缺勤和劳资关系等问题。她还是合同管理、失业和员工援助方面的主要联系人。
如果您对工作条件或雇佣条件有疑问或顾虑,我们鼓励您首先与校长沟通。大多数问题可由最接近问题的员工解决。如果问题仍然存在,请联系人力资源部的Robyn Klinker。
请查看 "后备人员和替补人员 "页面了解相关信息。
952-401-5029 的Deb Malmsten 是我们退休人员的主要联系人。我们还邀请退休人员作为后备人员或代课人员继续为我们的孩子和社区服务。请拨打 952-401-5031联系马克-拉夫(Mark Ruff),了解后备役的就业机会。
明尼通卡公立学校不雇用校车司机。我们与 First Student 公司签订了运输服务合同。如果您有就业问题或希望申请,请致电 952-470-5366 联系 First Student。
人力资源协调员Sandy Souba(952-401-5008)将很乐意回答教师的问题或帮助您查找所需的信息。桑迪负责
教师资格重新认证
专业发展/教师评价问题- 请致电 (952) 401-5103 或发送电子邮件至sara.white@minnetonkaschools.org与 Sara White 联系。
人力资源总监Robyn Klinker(电话:952-401-5016)非常乐意为您解答人力资源方面的任何问题。她协助技术部处理招聘、长期缺勤和劳资关系等事宜。她还是合同管理、失业和员工援助方面的主要联系人。