丹尼斯-彼得森博士在担任米内顿卡学校校长21年后即将退休

丹尼斯-彼得森博士在担任米内顿卡学校校长21年后即将退休

Minnetonka公立学校校长Dennis Peterson博士今天宣布,他将在2021-22学年结束时退休。

彼得森博士担任米内顿卡学校的校长已近21年。他在入学率下降和预算短缺的时候开始领导该区。在过去的20年里,他把明尼唐卡学校建成了一个在教育和创新方面享有盛誉的地区。现在,它被公认为是该州和全国最好的公立学区之一。彼得森博士在领导本组织时,期望在各方面都有卓越的表现,并相信孩子能学到的东西是无限的。

在他任职于米内顿卡学校期间,学生的成绩在各项学术指标上都有所提高,包括ACT平均分从23.1分攀升到27.7分,86%的高三学生进入大学。该学区在使用课堂技术作为学习的加速器方面处于全国领先地位,被公认为明尼苏达州的最佳学区、最佳高中和最佳教学场所,以及美国最佳学区之一(Niche.com),同时也是音乐教育的最佳社区之一(全国音乐商人协会)。也许他最大的成就是在2005年后停止了每年削减预算的模式,并专注于创新和增长,使该学区在大衰退期间及以后蓬勃发展,为学生提供新的学习机会。

"领导这个令人难以置信的学区是我职业生涯的亮点,"彼得森博士说。"多年来,我很荣幸能与我们每一位杰出的教师和行政人员以及我们杰出的校董会成员一起工作。我为我们一起取得的所有成就以及我们为学生开发的无数教育机会和途径感到自豪。能为本区的学生和家庭服务是我的莫大荣幸,我将在剩下的几个月的学监任期内继续尽我所能为他们服务。

彼得森博士的勇敢领导为孩子们提供了新的机会,包括国际学士学位课程、中文和西班牙语沉浸式教学、米内顿卡研究、导航员计划、VANTAGE、通卡在线、通卡代码、MOMENTUM、个性化学习、强化干预、个人学习途径和提高各级的严格程度。今年,该区推出了K-12在线学校和学生实现独立生活(S.A.I.L.)计划,该计划为18-21岁的有特殊需要的年轻人服务。

该区对所有学校设施进行了现代化改造,获得了能源之星领导奖,加入了明尼苏达州的Q-Comp计划(教师的绩效工资),重建了社区对学校的自豪感,改善了沟通,启动了公开招生,并通过选民批准的公投、立法宣传、营销和筹款获得了必要的资金。

"彼得森博士一直是我们学区的财富,"学校董事会主席克里斯-维塔莱说。"他富有远见的领导使明尼顿卡学校成为全国最好的学区之一,并帮助确保进入我们学校的每个孩子都有机会实现他们的潜力。我代表董事会和社区,感谢彼得森博士为米内顿卡学校、其学生、家庭和工作人员所做的一切,并将继续努力。

彼得森博士获得了以下州和国家奖项:美国学校管理者协会(AASA)总统技术远见和领导奖(2005年),eSchoolNews技术精明总监奖(2006年),ERDI卓越教育领导奖(2007年),明尼苏达州年度总监(2009年),明尼苏达州卓越沟通领导奖(2014年)和Humanex Ventures授予的 "遗产影响建设者 "名人堂奖。该区还获得了全国学校董事会协会(NSBA)营销学校选择的麦格纳奖,iPad项目的苹果杰出项目奖和三次NSBA教育技术表彰(2007年、2008年和2014年)。

彼得森博士的职业生涯始于克拉克县(内华达州)的一名教师。1967年,他在南达科他州的Bison接受了他的第一个学监职位。他的服务生涯包括在博尔德山谷学区和丘景学区(明尼苏达州)担任助理学监职务。他曾在南国学区(明尼苏达州)、米切尔学区(SD)、拉莱米县学区(WY)、洛克伍德学区(MO)和普林斯顿市学区(OH)担任学监。在他担任学监的每个州,他都向立法委员会提供了证词。他被评为南达科他州的杰出学监(1985年),并被提名为 "美国100名顶级学校行政人员 "NSBA(1987年)。他曾担任南达科他州学校行政人员协会主席、AASA奖学金评议会主席、充足学校资金联盟(俄亥俄州)主席、大都市学区协会(明尼苏达州)执行委员会主席、中西部学监会议项目主席以及教育研究和发展研究所成员(自1997年)。

彼得森博士在科罗拉多大学博尔德分校获得了教育管理博士学位,并在斯坦福大学完成了博士课程。他的学士和硕士学位都是在南达科他大学(Vermillion)完成的。

在本学年结束时,将举行纪念彼得森博士和他的遗产的庆祝活动。更多细节即将公布。学校董事会将立即开始在全国范围内寻找一位学监,并在2022年7月开始任职。